Probleme la Inalta Curte de Casatie si Justitie
Inalta Curte de Casatie si Justitie reprezinta instanta judiciara suprema in ierarhia organelor judiciare din Romania. Desi la un asemenea nivel lucrurile ar trebui sa mearga ca pe roate, nu totdeauna se si intampla acest lucru.
Recent, s-a pus in discutie problema modificarilor legislative din 2005 potrivit carora membri alesi ai CSM trebuie sa aiba activitate permaneta in Consiliu. Mai mult decat atat, acestia trebuie sa se suspende si din functia detinuta ca magistrat. Intr-o asemenea situatie se afla si seful Sectiei penala a Inaltei Curti de Justitie si Casatie – judecatorul Anton Pandrea. Magistratul a declarat insa ca nu doreste sa renunte la activitatea desfasurata in cadrul Inaltei Curti de Casatie si Justitie, preferandu-o pe aceasta in locul celei de membru permanent al Consiliului Superior al Magistraturii (CSM).
Valentin Pulbere
Consilier Juridic
Administrator:
www.e-juridic.ro
Arhiva Editorial E-JURIDIC
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<