Monitorul Oficial nr. 820 din 27 Noiembrie 2009
Actul nr. 1456 din 25 Noiembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea alin. (6) al art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001
Actul nr. 36 din 26 Noiembrie 2009
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Hotarare privind rezultatul alegerilor pentru functia de Presedinte al Romaniei, in cadrul primului tur de scrutin desfasurat la 22 noiembrie 2009
Actul nr. 34 din 26 Noiembrie 2009
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Hotarare privind cererea de anulare a alegerilor din 22 noiembrie 2009 pentru functia de Presedinte al Romaniei, formulata de dl Constantin Ninel Potirca, candidat independent la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2009
Actul nr. 31 din 26 Noiembrie 2009
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Hotarare privind cererea de anulare a alegerilor din 22 noiembrie 2009 pentru functia de Presedinte al Romaniei, formulata de Partidul Romania Mare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem cetateni ucrainieni care provin din zona conflictului armat din Ucraina si au fost angajati conform OUG 20/2022. Ei au contract de munca pe perioada determinata ce a fost prelungit de 2 ori. Cum putem sa le prelungim contractul de munca pe perioada nedeterminata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<